12月16日上午，内科党委、分工会，老年医学中心党委、分工会在行政楼七楼纪念会议室举行“强学科、补短板”竞赛总结交流大会。医院党委副书记周陵出席会议并讲话。院工会、党委办公室、病案统计科、医务部、科研部、药学部等相关职能部门负责人，内科党委、老年医学中心党委负责人，内科、老年医学中心各支部和科室负责人、获奖科室代表等参加会议。

一年来，内科、老年医学中心片区紧扣医院高质量发展主线，创新实施“强学科、补短板”主题竞赛活动，以党建为引领、以竞赛为牵引，聚焦“医、教、研、管”协同发展，构建起“比学赶超、争创一流”的生动局面。一年来，22个科室主动参赛、全情投入，在CMI值提升、四级手术开展、医疗高新技术发展、GCP项目推进、科研成果产出等方面实现新突破，为医院整体实力提升作出了积极贡献。

会上，内科党委书记、分工会主席胡宗彦，老年医学中心党委书记、分工会主席黎玲分别致辞，总结回顾了竞赛活动开展情况，对两个片区各学科在学科能级提升、诊疗能力增强、医教研创新突破等方面取得的显著成效予以充分肯定。

会议表彰了在竞赛中表现卓越的13个科室，涵盖6个单项奖。心血管内科主任田文杰和老年普通外科主任庞明辉作为获奖科室代表登台分享。心血管内科以“创新驱动、技术引领”为主题，通过前瞻布局、精准发力，持续引进国际前沿医疗技术，构建起从基础诊疗到高精尖技术的完整体系，有力提升了疑难危重症救治能力。老年普通外科聚焦“团队协作、精益求精”，通过建立多学科协作机制、强化术前精准评估、优化围手术期管理，推动四级手术占比和成功率双提升，为老年患者生命健康筑起坚实防线。

医院党委副书记周陵在讲话中指出，当前医疗卫生事业面临新的机遇和挑战，医院发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期。“强学科、补短板”竞赛活动围绕医院CMI值和四级手术提升等重点工作，通过以赛促进、以赛促练、以赛促干，激发了科室内生动力，形成了你追我赶的良好态势。站在谋划“十五五”发展的新起点，必须树立动态发展的战略眼光，把握规律、前瞻布局，在追赶中超越，在学习中创新，久久为功推进学科建设。面对激烈的行业竞争和艰巨的发展任务，两个片区各学科要进一步增强危机意识、机遇意识、发展意识，迎难而上、主动作为，在高质量发展征程中展现新作为、创造新业绩。

此次总结交流大会，既是对两个片区过去一年学科建设成果的检阅，更是吹响了新征程再出发的奋进号角。与会人员纷纷表示将以此为新起点，秉持“强学科”永无止境、“补短板”久久为功的战略定力，持续深化学科内涵建设，锚定高质量发展目标，以优异成绩为医院高质量发展谱写新篇章。